Servizio gestione del personale
Al servizio gestione del personale è affidata la responsabilità di curare:
- l’assunzione e la cessazione del personale;
- il fascicolo del dipendente;
- il sostegno tecnico alla gestione del personale svolta dai dirigenti e dai responsabili di servizio;
- l’erogazione della retribuzione al personale;
- gli adempimenti previdenziali, assicurativi e fiscali riguardanti il personale dell’ente;
- i servizi di gestione del personale, erogati in favore degli enti convenzionati;
- la formazione del personale, compresa quella obbligatoria (inerente alla sicurezza e alla salute nei luoghi di lavoro, alla privacy, preparazione e somministrazione di alimenti);
- il sostegno ai servizi nella tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, in particolare per le attività di sorveglianza sanitaria e per il supporto organizzativo al datore di lavoro, ai dirigenti e ai responsabili di servizio;
- la gestione centralizzata degli orari di lavoro nell’ambito dei servizi di assistenza agli anziani.